Вычислить нарцисса
В последние десятилетия «психотерапевтический» язык проник в повседневную речь, в связи с чем, обыденным стало услышать: «он абьюзер», «это токсичное поведение», «не надо меня газлайтить». Но лидер списка и актуальный вопрос для принятия важных решений в вопросе построения деловых или романтических отношений – «как распознать нарцисса?»
Что ж, начнём с того, что «нарциссов» не существует.
«Нарцисс» или…
Давайте составим совокупный портрет человека, которого «психотерапетический дискурс» описывает как «нарцисса»:
- Грандиозное чувство значимости – человек ощущает себя особенным и уникальным, заслуживающим лучшего. Из чего следует ожидание к себе особых привилегий и проявление агрессии при критике или сомнении в его авторитетности и/или компетентности.
- Отсутствие эмпатии – незаинтересованность в проблемах и чувствах других людей; способность причинить боль, даже не замечая этого.
- Эксплуатация других и манипуляции для достижения своих целей.
Безусловно, любой «поп-психолог» оговорится, что отдельные признаки могут встречаться у «здоровых» людей и «диагноз» ставится только в случае ярко выраженных «нарциссичных» черт характера и/или систематичном вреде окружающим. С другой стороны, возможность «излечения» нарциссизма – дискуссионный вопрос в психологии, склоняющийся к очень низкой вероятности корректировки, прежде всего по причине того, что «нарцисс» сам должен хотеть измениться, тогда как он, как правило, достаточно удовлетворен своим положением: он достигает целей и получает желаемое. Поэтому, задача поиска «красных флагов нарцисса» ставится для избежания контактов с такими людьми.
Выбирая «защитную» стратегию вы с большей вероятностью избегаете рисков от взаимодействия с такими людьми. Но вместе с тем – утрачиваете потенциальные возможности, ведь на практике такие люди зачастую обладают тем, что вам может быть нужным. Чтобы обнаружить безопасные для себя способы взаимодействия с тем, кого можно назвать «нарциссами» необходимо посмотреть на этот феномен с иной стороны.
Если вы знакомы с антропологическими понятиями «культуры чести» и «культуры достоинства», то можете обнаружить, что описываемый портрет «нарцисса» повторяет образ человека «культуры чести», оказавшегося в среде «культуры достоинства». Давайте детализируем этот образ:
- «Культура достоинства» разделяет мораль и закон – «бесчестный» человек все еще остается гражданином, с правами которого приходится считаться.
- Человек «культуры чести» имеет представления о справедливости в «несправедливом» мире из чего следует необходимость определения «своих и чужих».
- «Свои» люди заслуживают лучшего – это домашний островок на чужой территории – хорошее отношение к ним на «психотерапевтическом» языке называется «любовной бомбардировкой».
- «Чужие» люди – потенциальные, а иногда и актуальные враги. Если в противостоянии испытывать эмпатию, то будет невозможно победить. А так как наказание врагов справедливо – испытывать эмпатию нет никаких оснований.
- В конце концов – если он видит «правду», которую игнорируют все остальные – то его долг эту правду сохранить от её противников.
Оказавшись в глобальном мире, балансирующем между безразличием и неприятием его идентичности – такой человек остро задаётся вопросом собственной безопасности. По этой причине, «нарциссизм» не всегда про агрессию, но иногда – про устранение. Именно эта стратегия обороны роднит «нарциссов» с теми, кто пытается их вычислить, чтобы избежать взаимодействия с ними.
Так, я хочу подвести вас к обнаружению самого паттерна в поведении людей, способного создавать риски во взаимодействии.
Оборона или соблазнение
Обнаружив, что в поведении «нарцисса» является определяющей мотивацией, мы сможем обнаруживать стратегию обороны и у «здоровых» людей. Именно эта стратегия обороны, зачастую и становится помехой в понимании, достижении общих целей и построении отношений. Для того, чтобы распознавать именно эту стратегию – рассмотрим её на контрасте с противоположной стратегией – стратегией соблазнения. Она выражена в вопросе:
Как сделать так, чтобы другой хотел сделать то, чего хочу я?
Таким образом, если в стратегии обороны желание другого является источником опасности, в стратегии соблазнения – оно принимается как территория достижения своих интересов и возможность привлечения на свою сторону. Рассмотрим разницу стратегий на примерах конкретных ситуаций.
| Ситуация | Оборона | Соблазнение |
|---|---|---|
| Несогласие | Доказать неправоту | Показать почему придерживается другого мнения |
| Наличие требований | «Ты должен был сделать Х» | «Если бы ты сделал Х, мы могли бы сделать У» |
| Конфликт интересов | Всё или ничего, ультиматум | Компромисс, «win-win» |
| Отказ | Нападение, обесценивание | Поиск другой территории желания |
| Неопределённость | Необходимость правил, контроля | Любопытство, авантюрность, доверие |
| Гарантия сотрудничества | Лояльность, преданность | Выгода от взаимодействия, общие цели |
Важно заметить, что человеку могут быть свойственна оборона в одних аспектах жизни и соблазнение в других. Соответственно, при принятии решения о взаимодействии с человеком – будет полезным понимать где проходят эти границы.
Комментарии